Wir, softwareXperts suchen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen nach qualifizierten IT-Experteninnen und IT-Experten mit unterschiedlichstem Know-how.

Unser Kunde ist in der Automobilindustrie ein weltweit führender Zulieferer.

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche)
• Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
• Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
• Mitarbeitervergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Sport- und Bewegungsveranstaltungen)
• Firmeneigene Krabbelstube

• HTL Abschluss (Elektrotechnik/Mechatronik/Fahrzeugtechnik) idealerweise mit Berufserfahrung im Automotive Umfeld als HiL Engineer oder
• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Mechatronik/Fahrzeugtechnik)
• Hohe Affinität zur & Freude an der Arbeit mit Hardware 
• Programmierkenntnisse (idealerweise mit Python oder C)
• Erfahrung im Umgang mit dSpace Systemen und Testautomatisierungstools (zum Beispiel ECU-Test) von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Functional Safety (ISO26262) und Software Testing (ISO29119 oder ISTQB)
• Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamgeist und Selbstorganisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Auf- und Umbau von Hardware in the Loop (HiL) Testsystemen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von HiL-Modellen
• Betreuung und Wartung der Testsysteme
• Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme von HiL Testsystemen
• Implementieren und Durchführen von Tests auf Hardware in the Loop (HIL) Systemen für die Software von elektrischen Antriebssystemen
• Durchführen von Software Integrations- und Qualifikationstests am HiL-System

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 53.068,- brutto pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams sein wollen und langfristig am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 8964 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.